9.

Ngày thứ tư.

Hệ thống vẫn chưa khôi phục hoàn toàn.

Trần Quân lúc rạng sáng đăng một bài lên vòng bạn bè: “Đêm thức trắng thứ ba.”

Ảnh kèm theo là bàn làm việc trong công ty chất đầy hộp đồ ăn ngoài và lon bò Red Bull.

Vòng bạn bè của anh Triệu thì trống trơn.

Mười giờ sáng, Vương Lâm gọi điện cho tôi.

“Tiểu Chỉ.”

“Ừ.”

“Công ty bây giờ loạn lắm. CTO đã nổi giận với anh Triệu rồi. Nói anh ấy không hiểu đội ngũ, không hiểu hệ thống, quản lý nghiêm trọng thiếu trách nhiệm.”

“Ồ.”

“Có vẻ anh Triệu bị đình chỉ công tác rồi.”

“Không liên quan đến tôi nữa.”

“Tiểu Chỉ, cô không giận à?”

“Giận cái gì?”

“Thì… bọn họ đối xử với cô như vậy.”

Tôi nghĩ một lát.

“Vương Lâm, tôi hỏi cậu một câu.”

“Ừ?”

“Lúc bỏ phiếu team building, cậu bầu cho ai?”

Đầu dây bên kia im lặng.

“… Tôi bầu cho cô.”

“Ừ.”

“Không phải… tôi không cố ý. Lúc đó tôi chỉ nghĩ là một trò chơi thôi… mọi người đều bầu cô… tôi cũng làm theo thôi…”

“Ừ, tôi biết.”

“Xin lỗi.”

“Không cần xin lỗi. Cậu chỉ đang trung thực bày tỏ quan điểm của mình thôi. Mấy người đều thấy tôi vô dụng, thì tôi chính là vô dụng. Tôi sẽ không vì hệ thống sập rồi mà bỗng nhiên trở nên có ích.”

“Nhưng rõ ràng cô——”

“Tôi đi rồi, Vương Lâm. Đi rồi thì không cần phải bàn tiếp chuyện có hữu dụng hay không nữa.”

Tôi cúp máy.

Hai giờ chiều, hệ thống lại sập.

Sập lần thứ hai vào giờ cao điểm.

Lần này Trần Quân còn không gửi tin nhắn cho tôi.

Chắc là biết gửi cũng vô ích.

Năm giờ chiều, hòm mail của tôi nhận được một email mới.

Không phải của công ty.

Là của headhunter.

“Xin chào cô Lâm Chỉ, khách hàng của chúng tôi là một công ty internet hàng đầu trong nước, hiện đang tìm kiếm kiến trúc sư backend cấp cao. Mức lương package hằng năm 800.000 đến 1 triệu. Chúng tôi thấy dự án GitHub của cô rất xuất sắc, không biết cô có hứng thú tìm hiểu không?”

Từ 800.000 đến 1 triệu.

Mức lương hiện tại của tôi — tính cả tiền thưởng cuối năm — là 158.000.

Kém gấp năm lần.

Không đúng, tiền thưởng cuối năm là 3.800. Là 157.800.

Kém hơn năm lần.

Tôi trả lời email: “Có hứng thú. Làm ơn gửi JD chi tiết.”

Buổi tối, headhunter hồi âm cho tôi.

Vị trí là kiến trúc sư hệ thống lõi, phụ trách xây dựng và duy trì hệ thống giao dịch nền tảng của công ty.

Giống hệt những gì tôi đã làm suốt ba năm qua.

Chỉ khác là — có đội ngũ. Có tài liệu quy chuẩn. Có đánh giá kiến trúc. Có mức lương hợp lý.

Có cơ hội được nhìn nhận.

Tôi cập nhật lại CV một chút.

Ở mục kinh nghiệm làm việc, tôi chỉ viết một câu: “Tự mình xây dựng và duy trì hệ thống giao dịch lõi xử lý 30 triệu bản ghi dữ liệu mỗi ngày, làm việc ba năm không xảy ra sự cố.”

Không có bỏ phiếu 87.

Cũng không có chiếc cúp nhựa kia.

10.

Một tuần sau, tôi nhận được offer từ công ty mới.

Lương năm 880.000.

Base tăng gấp năm lần.

Ngày nhận việc được định vào tháng sau.

Cùng ngày hôm đó, tôi nhận được một tin nhắn WeChat.

Do Trần Quân gửi.

“Chị Chỉ, mười hai công cụ cá nhân của chị, bọn em đã dựa theo tham số chị đưa để viết lại một phần rồi. Nhưng có ba cái thật sự không viết nổi, quá phức tạp. anh Triệu hỏi em xem chị có thể cung cấp có trả phí không.”

Tôi nhìn tin nhắn.

“Bao nhiêu tiền?”

“anh Triệu nói có thể trả năm vạn.”

Ba công cụ.

Tôi tự mình viết suốt nửa năm, cộng lại hơn tám nghìn dòng code.

Năm vạn.

Tôi nhắn lại: “Không bán.”

“Tại sao?”

“Ba công cụ này tôi sẽ dùng ở công việc mới. Liên quan đến bí mật kinh doanh.”

Trần Quân rất lâu sau mới trả lời.

“Vậy bọn em phải làm sao?”

“Tuyển người viết lại. Tìm hai backend kỳ cựu, mất ba tháng, làm lại từ đầu.”

“Ba tháng hệ thống không ổn định, khách hàng sẽ mất rất nhiều.”

“Vấn đề này, cậu nên hỏi anh Triệu.”

Tôi thêm một câu.