QUAY LẠI CHƯƠNG 1 : https://thinhhang.com/khi-toi-bi-sa-thai-ca-tap-doan-sup-do/chuong-1

Chỉ bằng hành động, họ đã trao cho tôi phiếu bầu tín nhiệm mạnh mẽ nhất.

Mười chín người chúng tôi đứng thành một hàng, như một bức tường thành không thể lay chuyển.

Tôi cầm micro lên, nhìn về phía vài người của Hồng Viễn đang tái mặt ngồi dưới, tay vẫn đang cầm máy quay.

Tôi biết, Trịnh Khải Minh và Cao Tuấn đang ngồi ở đầu bên kia màn hình, chứng kiến khoảnh khắc mang tính sử thi này.

Tôi nhìn thẳng vào ống kính, nói rõ ràng từng chữ.

Tinh Trần, chào đón mọi chiến binh bán hàng thực thụ.

Còn những ai… vẫn ôm tấm bản đồ kho báu lỗi thời mà tự mãn, mù quáng đi tìm vận may…

Tôi dừng lại, nở một nụ cười châm biếm.

Chúc họ may mắn.

07

Buổi họp báo của tôi như một trận động đất cấp 12, làm rung chuyển cả ngành.

Video buổi họp được cắt thành vô số phiên bản, lan truyền với tốc độ chóng mặt trên các nền tảng mạng xã hội và truyền thông tài chính.

#Nữ hoàng bán hàng dẫn 18 đệ tử tự lập môn phái

#Giang Duệ ra mắt “Tinh Trần hệ thống” làm chấn động toàn ngành

#Hồng Viễn dính scandal lớn nhất trong năm

Từng dòng tiêu đề chói mắt, đóng đinh Hồng Viễn vào cột nhục nhã.

Sáng hôm sau, thị trường chứng khoán mở cửa.

Cổ phiếu Hồng Viễn không ngoài dự đoán – rơi tự do.

Thậm chí có thời điểm giảm kịch sàn.

Nghe nói, Chủ tịch Trịnh đã nổi giận đập vỡ luôn cái gạt tàn cổ mà ông ta yêu quý nhất giữa cuộc họp hội đồng quản trị.

Còn tình cảnh của Cao Tuấn thì càng thê thảm.

Hắn vốn định mượn danh “Kế hoạch Sấm Sét 2.0” để xây dựng uy quyền tuyệt đối trong công ty.

Không ngờ cú phản đòn của tôi lại như chặt đứt chân hắn, khiến hắn thành trò cười trong toàn bộ tập đoàn.

Cái “phiên bản nâng cấp” mà hắn đắc ý, khi đặt cạnh “Tinh Trần hệ thống” của tôi, chẳng khác nào một món đồ chơi trẻ con ngốc nghếch.

Còn tôi thì sao?

Tôi trở thành cái tên được giới đầu tư săn đón nhiều nhất.

Ngay trong đêm hôm đó, tôi nhận được một cuộc gọi bất ngờ.

Người gọi đến là Tổng giám đốc Lý – nhà sáng lập kiêm CEO của “Khởi Hàng Capital”, đối thủ lớn nhất của Tập đoàn Hồng Viễn trong nước.

Tổng giám đốc Lý trong cuộc gọi đã không tiếc lời khen ngợi tôi, sau đó đi thẳng vào vấn đề, đưa ra một đề nghị hợp tác mà bất kỳ ai cũng khó lòng từ chối.

Ông ấy muốn mời “Tinh Trần Tư Vấn” của tôi trở thành đối tác tư vấn chiến lược độc quyền cho Khởi Hàng Capital trong ba năm tới.

Phí tư vấn – là một con số khổng lồ.

Không chỉ vậy, ông còn cam kết: toàn bộ phần tăng trưởng doanh thu mang lại từ “Hệ thống Tinh Trần”, chúng tôi đều có thể chia phần. Ngoài ra, Khởi Hàng cũng sẽ dành cổ phần trong các mảng kinh doanh tương lai để làm phần thưởng khích lệ.

Tôi chỉ đưa ra một yêu cầu duy nhất.

“Anh Lý, khi tôi đào tạo đội ngũ cho Khởi Hàng, tôi cần một vài trợ giảng.”

Tổng giám đốc Lý lập tức hiểu ý, cười sảng khoái qua điện thoại.

“Giám đốc Giang, mười tám La Hán của chị, tôi muốn hết! Tất cả những người đang làm ở Tinh Trần, và những tinh anh sẽ gia nhập sau này, Khởi Hàng Capital sẽ dành cho họ đãi ngộ tốt nhất và nền tảng lớn nhất!”

Một tuần sau, tôi cùng mười tám cộng sự chính thức đặt chân đến trụ sở Khởi Hàng Capital.

Khởi Hàng dành riêng một tầng lầu để làm văn phòng cho “Tinh Trần Tư Vấn”.

Khóa nội huấn đầu tiên của “Hệ thống Tinh Trần” được triển khai ngay lập tức.

Hiệu quả – gần như thấy rõ từng ngày.

Đội ngũ bán hàng của Khởi Hàng như được tiêm liều adrenaline, tinh thần bùng nổ.

Những khó khăn trong công tác bán hàng từng làm họ đau đầu suốt nhiều tháng qua, giờ đây đều được giải quyết nhẹ nhàng nhờ phương pháp luận trong “Hệ thống Tinh Trần”.

Chỉ số hiệu suất tăng vọt – và hoàn toàn có thể nhìn thấy bằng mắt thường.

Bài kiểm tra thật sự, đến rất nhanh.

Một dự án khu phức hợp thương mại lớn ở khu Nam – Hồng Viễn và Khởi Hàng đã tranh giành nhau nửa năm, ai cũng muốn giành bằng được.

Đây là hợp đồng lớn nhất năm trong ngành.

Tôi đích thân ra trận, dẫn dắt đội ngũ, sử dụng “chiến lược ma trận đa chiều” trong hệ thống Tinh Trần, thiết kế riêng một phương án đấu thầu hoàn toàn mới cho Khởi Hàng.

Cuối cùng, trong ngày cuối cùng của buổi thuyết trình, Khởi Hàng Capital đã dùng một góc độ không ai ngờ tới để tiếp cận – thành công đánh bại Hồng Viễn và giành được hợp đồng hàng chục tỷ.

Khi tin tức lan ra, nội bộ Hồng Viễn như nổ tung.

Tinh thần toàn đội rơi vào khủng hoảng.

Càng lúc càng nhiều nhân viên bán hàng công khai chất vấn năng lực của Cao Tuấn, bắt đầu nhớ lại những ngày còn có tôi.

“Nếu Giám đốc Giang còn ở đây, hợp đồng này tuyệt đối không rơi vào tay người khác!”

“Phó tổng Cao ngoài giỏi hô khẩu hiệu thì còn làm được gì? Bức Giám đốc Giang rời đi, giờ thì sao? Người ta quay lại một chiêu là hạ gục mình luôn!”

Những quán quân từng chọn im lặng, giờ cũng bắt đầu sốt ruột.

Họ âm thầm liên hệ với tôi thông qua Phương Nghị, giọng điệu đầy tha thiết, xin được nhảy việc sang Khởi Hàng, gia nhập “Tinh Trần Tư Vấn”.

Với những người này, tôi bảo Phương Nghị trả lời thống nhất:

“Được thôi. Hãy nộp một bản báo cáo 30.000 từ, trình bày hiểu biết của bạn về ‘Hệ thống Tinh Trần’ và định hướng phát triển tương lai. Tôi sẽ đích thân xem xét. Tuy nhiên, số lượng có hạn, chỉ chọn người giỏi nhất.”

Tôi không làm khó họ.

Tôi chỉ cho họ một cơ hội để lựa chọn lại.

Và để xem, họ có quyết tâm đến đâu, sẵn sàng bỏ ra bao nhiêu, để chuộc lại sự im lặng năm xưa.

Còn những kẻ từng đâm sau lưng tôi – thậm chí tư cách nộp báo cáo, cũng không có.

08

Doanh số của Tập đoàn Hồng Viễn sụt giảm không phanh.

Cao Tuấn áp lực cực lớn, cả người như một thùng thuốc súng chực phát nổ.

Hắn giữ không nổi chiếc ghế của mình, bắt đầu điên cuồng trút áp lực xuống cấp dưới, dồn hết gánh nặng lên bộ phận kinh doanh.

Hắn ban hành hàng loạt chỉ tiêu KPI hà khắc đến mức biến thái.

Ai không đạt được chỉ tiêu, sẽ bị cắt toàn bộ tiền thưởng, phải kiểm điểm trước tập thể, thậm chí bị đào thải thẳng tay.

Phòng kinh doanh rên rỉ khắp nơi, ai nấy đều sống trong hoang mang lo sợ.

Và cái tên từng hô hào “viết lại huy hoàng” trên mạng xã hội – quán quân B – trở thành vật hi sinh đầu tiên.

Cao Tuấn đã sớm muốn thay thế hắn bằng người thân tín, liền âm thầm chuyển hết nguồn khách hàng chất lượng sang người khác.

Từ một con hổ có răng, hắn trở thành con mèo bị nhổ hết móng.