“Việc mà Công nghệ Giản Chu đang làm, là để công sức của những người như vậy được nhìn nhận. Dùng công cụ để minh bạch hóa quy trình, để mỗi một đóng góp đều có thể truy xuất nguồn gốc, để những người như ‘Tô Vãn’ không còn là người tàng hình trong công ty nữa.”
Khi bài diễn thuyết kết thúc, những tràng pháo tay bên dưới kéo dài không ngớt.
Lúc tôi bước xuống bục, một người phụ nữ trạc bốn mươi tuổi tiến đến.
Chị ấy ăn mặc rất giản dị, góc màn hình điện thoại đã bị vỡ.
Chị ấy nói: “Sếp Tô, tôi làm hành chính cho một công ty logistics đã chín năm nay. Chưa bao giờ có ai hỏi tôi đã làm những gì. Hôm nay nghe chị nói xong—”
Chị ấy ngập ngừng một nhịp.
“Tôi muốn nghỉ việc.”
Tôi nhìn chị ấy.
“Nghỉ việc hay không, không quan trọng. Quan trọng là chị phải biết giá trị thực sự của mình nằm ở đâu.”
Chị ấy gật đầu, xoay người rời đi.
Vu Tiểu Mạn đứng bên cạnh nói:
“Chị Tô, bài diễn thuyết vừa nãy của chị, hàng ghế đầu có tận năm người đang chấm nước mắt đấy.”
“Đừng có phóng đại.”
“Thật mà. Chính em đếm.”
Tối hôm đó về đến công ty, tôi ngồi trong phòng làm việc, nhìn ngắm thành phố qua khung cửa sổ.
Bốn mươi lăm tuổi.
Từng là một chuyên viên hành chính.
Giờ là nhà sáng lập của một công ty được định giá ba trăm triệu.
Hai năm, nói dài không dài, nói ngắn cũng chẳng ngắn.
Đủ để biến một người phụ nữ trung niên bị sa thải, thành một người tự tin đứng trên bục giảng nói chuyện với ba trăm người.
Nhưng tôi biết—
Không phải hai năm đó đã thay đổi tôi.
Mà là mười hai năm.
Những ngày đêm đằng đẵng ở Hằng Viễn, những buổi tăng ca không ai nhìn thấy, những khoảnh khắc bị coi như không khí, những quy trình tự mình âm thầm sửa chữa, những logic được sắp xếp lại, những mớ hỗn độn tự tay lau dọn—
Tất cả, không thiếu một chút nào, đã trở thành con đường dưới chân tôi.
Tô Niệm gửi một tin nhắn.
“Mẹ, con xem video diễn thuyết của mẹ rồi. Lượt chia sẻ khủng lắm.”
Tôi nhắn lại: “Khủng cỡ nào?”
“Mẹ lên top tìm kiếm rồi.”
“Cái gì?”
“Từ khóa ‘Người phụ nữ trung niên bị sa thải gây dựng công ty định giá 300 triệu’, đang xếp top 7.”
Tôi bỏ điện thoại xuống.
Thôi được rồi.
Chuyện gì phải đến rồi cũng sẽ đến thôi.
**Chương 30**
Năm năm sau.
Công nghệ Giản Chu đã hoàn tất vòng gọi vốn C, định giá một tỷ tám trăm triệu.
Số lượng khách hàng vượt qua con số mười ba nghìn.
Đội ngũ có ba trăm người.
Thẩm Dịch nói đang chuẩn bị các thủ tục để IPO (lên sàn chứng khoán).
Tôi bảo không cần vội.
Tô Niệm đã đỗ vào một trường đại học rất tốt ở phía Bắc, theo học ngành quản trị kinh doanh.
Con bé bảo sau này sẽ về phụ giúp tôi.
Tôi bảo con cứ lo học hành cho tốt trước đã.
Hà Kiến Quốc đã nghỉ hưu.
Tập đoàn Hằng Viễn dưới sự điều hành của Trần Lỗi ngày càng phát triển vững chắc, doanh thu năm tăng gấp đôi.
Họ là một trong những khách hàng đầu tiên và trung thành nhất của Công nghệ Giản Chu.
Mỗi dịp sinh nhật tôi, Cố Viễn Chu đều nhắn một tin:
“Cô Tô, phi vụ đầu tư vào Hằng Viễn năm xưa, cô là khoản sinh lời cao nhất của tôi.”
Và năm nào tôi cũng đáp lại bằng ba chữ:
“Ông quá khen.”
Truyền thông Thiên Vũ của Hạ Duy đã niêm yết trên sàn chứng khoán. Trong bữa tiệc mừng lên sàn, lúc phát biểu anh ta đã nói rằng, quyết định đầu tư đắc ý nhất đời anh ta không phải là Truyền thông Thiên Vũ, mà là vòng thiên thần rót vào Công nghệ Giản Chu.
Vu Tiểu Mạn nay đã trở thành COO của Giản Chu.
Tiểu Lý làm Phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh.
Thỉnh thoảng Trần Lỗi vẫn ghé qua Giản Chu chơi, lần nào cũng xách theo món thịt lợn kho tàu do chính tay vợ cậu ấy làm.
Sau khi nghỉ hưu ở Hằng Viễn, chị Lưu vào Thâm Quyến trông cháu ngoại, có dịp đi ngang qua công ty tôi thì ngó đầu vào xem thử.
