“Hai mươi triệu? Định giá tám mươi triệu? Tô Vãn, cô có biết điều này có ý nghĩa gì không?”

“Có nghĩa là sản phẩm của chúng ta được công nhận.”

“Không, có nghĩa là cổ phần của cô bây giờ trị giá—”

“Đừng tính nữa.”

“Sao cứ đến những con số mấu chốt là cô lại bảo đừng tính thế?”

“Vì những con số đó không quan trọng. Khách hàng có dùng hay không, có gia hạn hay không, cái đó mới quan trọng.”

Thẩm Dịch đẩy gọng kính, nghẹn lời.

Một lúc sau anh ấy nói: “Tô Vãn, cô là một doanh nhân không giống doanh nhân nhất mà tôi từng gặp.”

“Cũng bình thường. Vì trước đây tôi là chuyên viên hành chính mà.”

**Chương 26**

Sau khi nguồn vốn vòng A được giải ngân, Công nghệ Giản Chu chuyển đến văn phòng mới.

Rộng một trăm sáu mươi mét vuông, vẫn nằm trong khu khởi nghiệp, nhưng đã có phòng họp và khu vực nghỉ ngơi riêng biệt.

Đội ngũ mở rộng từ bảy người lên hai mươi hai người.

Sản phẩm được nâng cấp lên phiên bản 2.0, bổ sung thêm tính năng báo cáo tự động và cảnh báo thông minh.

Số lượng khách hàng vượt qua con số ba trăm.

Tôi không chủ động theo dõi những con số này.

Đều là do Vu Tiểu Mạn gửi vào nhóm báo cáo mỗi chiều thứ Sáu trước khi tan làm.

Điều tôi quan tâm là một chuyện khác — bên Tập đoàn Hằng Viễn.

Hà Kiến Quốc đã xuất viện.

Sau ba tháng tĩnh dưỡng, ông ấy quay lại Hằng Viễn.

Ngày đầu tiên trở lại, ông ấy đưa ra một quyết định nằm ngoài dự đoán của tất cả mọi người.

Ông ấy không thu lại quyền quản lý.

Ông ấy nhường vị trí CEO cho Trần Lỗi.

Còn bản thân lùi về làm Chủ tịch hội đồng quản trị.

Sáu năm trước, Trần Lỗi vẫn chỉ là một trưởng nhóm vận hành bình thường ở Hằng Viễn.

Hai năm trước, cậu ta tiếp nhận đống tàn cuộc tôi để lại, gánh vác qua thời kỳ hỗn loạn nhất.

Một năm trước, dưới sự hướng dẫn từ xa của tôi, cậu ta hoàn thành việc tái cấu trúc hệ thống vận hành.

Bây giờ, cậu ta là CEO của Tập đoàn Hằng Viễn.

Ngày tin tức được tung ra, Trần Lỗi gọi điện cho tôi.

Giọng của cậu ta khác hẳn hai năm trước.

Hai năm trước, qua điện thoại cậu ta nói “Chị Tô em xin chị đấy”, giọng điệu đầy hoảng loạn.

Bây giờ cậu ta nói: “Chị Tô, sếp Hà bảo em nhận vị trí CEO. Em hơi bàng hoàng, nhưng em muốn làm cho tốt. Chị có lời khuyên gì không?”

Giọng cậu ta rất điềm tĩnh.

“Thứ nhất, đừng cố gắng tự mình ôm đồm mọi việc. Cậu biết bài học của chị rồi đấy.”

“Vâng.”

“Thứ hai, khối lượng công việc của từng vị trí phải minh bạch. Không được để xảy ra tình trạng một người gánh việc của tám phòng ban mà không ai biết nữa.”

“Em rõ rồi.”

“Thứ ba, đừng tiếc tiền. Cần tuyển người thì tuyển, cần mua hệ thống thì mua. Bên cậu đã dùng sản phẩm của Giản Chu chưa?”

“Dùng rồi ạ. Hiệu quả rất tốt. Năng suất hành chính tăng gần sáu mươi phần trăm.”

“Vậy thì tốt.”

“Chị Tô.”

“Sao?”

“Cảm ơn chị.”

“Không cần cảm ơn. Cứ điều hành Hằng Viễn cho tốt là được.”

Cúp máy, tôi tựa lưng vào ghế.

Tập đoàn Hằng Viễn.

Tôi đã trải qua quãng thời gian dài nhất của đời mình ở đó.

Từ ba mươi mốt tuổi đến bốn mươi ba tuổi.

Mười hai năm.

Hơn một ngàn ngày mặt trời mọc rồi lặn.

Vô số lần tăng ca đến đêm khuya.

Vô số lần dọn dẹp tàn cuộc cho người khác.

Vô số lần bị coi như không tồn tại.

Nhưng cũng chính tại nơi đó, tôi học được tất cả những kỹ năng giúp tôi sinh tồn như ngày hôm nay.

Xây dựng quy trình, thiết lập hệ thống, quản lý nhà cung cấp, đối chiếu sổ sách, sắp xếp lịch trình, viết biên bản, xử lý khiếu nại, điều phối dự án.

Không có mười hai năm ở Hằng Viễn, sẽ không có Công nghệ Giản Chu.

Không có những đêm bị phớt lờ, sẽ không có những ngày được tỏa sáng như hôm nay.

Nên tôi không hận Hằng Viễn.

Tôi chỉ không còn nợ nần gì nó nữa thôi.

**Chương 27**