Được tầng cao nhất của tập đoàn ủng hộ tuyệt đối.

Bất cứ ai dám cản trở…

Cũng phải tự cân nhắc vị trí của mình.

Sau khi cuộc họp kết thúc.

Tôi bảo Tiểu Lý đưa cho tôi một danh sách.

Danh sách những kỹ sư giỏi…

Đã rời công ty trong nửa năm qua vì không chịu nổi cách quản lý của Vương Hạo.

Việc đầu tiên tôi phải làm…

Là mời những viên ngọc bị vùi lấp đó quay trở lại.

Đội ngũ tôi muốn xây dựng…

Là một đội quân kỹ thuật mạnh nhất.

14.

Đêm xuống.

Tôi ngồi một mình trong văn phòng.

Nơi này… trước đây là phòng làm việc của Vương Hạo.

Bây giờ, đã thuộc về tôi.

Tôi không thay đổi bất kỳ đồ đạc nào.

Chỉ nhờ cô lao công dọn dẹp toàn bộ căn phòng thật sạch sẽ.

Nhìn ánh đèn rực rỡ của thành phố ngoài cửa sổ.

Trong đầu tôi lại đang nghĩ về một cuộc chiến không khói súng khác.

Lời nhắc của chủ tịch Trương… tôi vẫn luôn ghi nhớ.

Đụng vào hệ thống lương thưởng…

Tức là đụng vào miếng bánh của người khác.

Miếng bánh đó không chỉ thuộc về những quản lý kiểu Vương Hạo — những kẻ âm thầm rút ruột công ty.

Nó còn thuộc về những “lão làng” đã quen với việc thăng tiến theo thâm niên, không cầu công lao, chỉ cầu không phạm lỗi.

Thậm chí còn thuộc về những quan hệ phức tạp tồn tại trong công ty.

Chính những người này…

Mới là lực cản lớn nhất của cải cách.

Họ giống như những cành khô chằng chịt trên một thân cây lớn.

Không chặt bỏ…

Thì cành non mới sẽ không thể mọc lên.

“Cốc cốc cốc.”

Có tiếng gõ cửa.

“Mời vào.”

Cửa mở ra.

Người bước vào là giám đốc tài chính — một người đàn ông trung niên họ Trần.

Ông khoảng hơn bốn mươi tuổi, đeo kính gọng đen, vẻ mặt có phần căng thẳng.

“Lâm… Lâm tổng, chị gọi tôi?”

Đối với vị Giám đốc Cải cách Kỹ thuật vừa nhậm chức như tôi…

Ông rõ ràng vẫn còn vừa xa lạ vừa dè chừng.

“Giám đốc Trần, mời ngồi.”

Tôi chỉ vào ghế sofa đối diện.

“Đừng căng thẳng, tôi gọi ông đến chỉ muốn hỏi về tình hình tài chính của công ty.”

Tôi cần tiền.

Cải cách… phải có tiền mở đường.

Việc tăng lương cho đội kỹ thuật chỉ mới là khoản chi đầu tiên.

Sau đó còn phải tuyển thêm nhân tài.

Nâng cấp thiết bị.

Tất cả đều cần một lượng vốn lớn.

Tôi phải biết…

Nền tảng tài chính của công ty rốt cuộc dày đến đâu.

Giám đốc Trần ngồi xuống trước mặt tôi.

Mở chiếc laptop mang theo.

“Lâm tổng, đây là báo cáo tài chính quý trước của công ty.”

Ông xoay màn hình về phía tôi.

Tôi nhìn những con số dày đặc trên màn hình.

Lông mày dần dần nhíu lại.

Tình hình doanh thu của công ty…

Tệ hơn tôi tưởng.

Dù vẫn có vài dự án sinh lời đang chống đỡ.

Nhưng tỷ suất lợi nhuận tổng thể lại đang giảm dần qua từng năm.

Ngược lại.

Chi phí hành chính của công ty…

Lại cao đến đáng kinh ngạc.

Đặc biệt là chi phí marketing và kênh phân phối.

Có vài khoản chi hơn 1.000.000 tệ, nhưng phần ghi chú lại vô cùng mơ hồ.

“Giám đốc Trần, khoản ‘chi phí mở rộng kênh khu vực Hoa Đông’ này.”

“3.800.000 tệ.”

“Cụ thể dùng vào việc gì?”

Tôi chỉ vào một dòng trong bảng.

Sắc mặt giám đốc Trần hơi thay đổi.

Ông đẩy gọng kính, lúng túng nói.

“Khoản này… là do phòng marketing đề xuất.”

“Chủ yếu dùng để… duy trì quan hệ với một số đối tác địa phương.”

“Duy trì quan hệ?”

Tôi tiếp tục hỏi.

“Cụ thể là những đối tác nào?”

“Phương thức duy trì là gì?”

“Có bảng chi tiết chi phí không?”

Trán giám đốc Trần bắt đầu lấm tấm mồ hôi.

“Lâm tổng… khoản này trước giờ đều do Vương tổng phê duyệt trực tiếp.”

“Phòng tài chính chúng tôi chỉ căn cứ vào giấy phê duyệt để thanh toán.”

“Còn chi tiết… chúng tôi cũng không rõ lắm.”

Ông ta đá quả bóng… sang Vương Hạo, người đã rời công ty.

Trong lòng tôi cười lạnh.

Không rõ?

Một giám đốc tài chính…

Lại không rõ khoản chi gần 4.000.000 tệ?

Nói cho ma nghe à.

Nếu trong đó không có mờ ám…

Tôi sẵn sàng viết ngược tên mình.

“Được, chuyện của Vương Hạo tạm thời không nói.”

Tôi đổi đề tài.

“Tôi hỏi ông một chuyện khác.”

“Hiện tại công ty còn bao nhiêu tiền lưu động trong tài khoản?”

Giám đốc Trần nhìn bảng báo cáo một chút rồi trả lời.

“Khoảng… 12.000.000 tệ.”

12.000.000 tệ.

Con số này… khiến lòng tôi trĩu xuống.

Đối với một công ty có vài trăm nhân viên.

Số tiền đó… quá ít.

Chỉ riêng tiền lương nhân viên tháng sau…

Đã là một khoản khổng lồ.

Chưa kể tôi vừa hứa tăng gấp đôi lương cho đội kỹ thuật.

Số tiền này…

Không trụ được bao lâu.

Thứ Vương Hạo để lại…

Không chỉ là một đống hỗn loạn về quản lý.

Mà còn là một cái hố tài chính khổng lồ.

“Tôi hiểu rồi.”

Tôi gật đầu, không tiếp tục gây khó dễ cho ông ta.

“Giám đốc Trần, ông về trước đi.”

“Phiền ông tổng hợp toàn bộ báo cáo tài chính ba năm gần nhất của công ty.”

“Sáng mai gửi cho tôi.”

“Tôi muốn xem tất cả các dòng tiền gốc và chi tiết nhất.”

“Vâng, Lâm tổng.”

Giám đốc Trần như được đại xá, lập tức đứng dậy rời đi.

Nhìn theo bóng lưng ông ta.

Ánh mắt tôi càng trở nên lạnh lẽo.

Xem ra…

Nhát dao đầu tiên của tôi.

Phải chém vào phòng tài chính và phòng marketing trước.

Nếu không đào hết những con sâu mọt ẩn trong công ty này ra…

Mọi bản thiết kế cải cách của tôi…

Chỉ là lâu đài trên không.

Tôi mở máy tính.

Bắt đầu soạn thảo một kế hoạch kiểm toán tài chính hoàn toàn mới.

Đồng thời, tôi cũng gửi cho trợ lý của chủ tịch Trương một tin nhắn.

“Trợ lý Lưu, làm phiền anh giúp tôi đặt lịch với đội kiểm toán mạnh nhất của tập đoàn.”

“Tôi muốn cho công ty…

một cuộc tổng vệ sinh thật sự.”