QUAY LẠI CHƯƠNG 1 : https://vivutruyen2.net/cong-ty-hua-3-trieu-luong-nam-nhung-moi-thang-toi-chi-nhan-20-000/chuong-1

“Cô có thể tập hợp nhân viên cấp dưới, chứng tỏ cô có năng lực lãnh đạo.”

“Quan trọng nhất là, cô làm chuyện lớn đến như vậy, cuối cùng lại không chọn vạch trần công ty ra bên ngoài, mà chấp nhận phương án giải quyết của công ty.”

“Điều đó chứng tỏ cô hiểu chừng mực, biết nghĩ cho đại cục.”

“Nhân tài như vậy… tại sao tôi phải để cô rời đi?”

Phân tích của ông ta rất rõ ràng.

Ông ta đã diễn giải toàn bộ hành động hôm nay của tôi…

Từ một góc nhìn tích cực và có lợi cho công ty.

Đây mới là một ông chủ thực sự cao tay.

Điều ông ta nhìn thấy…

Không phải là rắc rối tôi gây ra.

Mà là giá trị tôi thể hiện phía sau rắc rối đó.

“Còn về chữ tín.”

Chủ tịch Trương nói tiếp.

“Hành vi của Vương Hạo và ban quản lý… đã nghiêm trọng vi phạm nguyên tắc tín nhiệm của công ty.”

“Đó cũng là điều tôi không thể chấp nhận nhất.”

“Một công ty không giữ chữ tín… sẽ không thể đi xa.”

“Tôi mời cô quay lại, chính là để cô chỉnh đốn công ty này.”

“Xây dựng lại một văn hóa công bằng, minh bạch và giữ chữ tín.”

“Tôi muốn tất cả nhân viên đều nhìn thấy.”

“Trong công ty của tôi, những kẻ thích mánh khóe sẽ không có kết cục tốt.”

“Còn những người dám nói thật và có năng lực… sẽ nhận được sự tôn trọng và phần thưởng lớn nhất.”

Những lời ông ta nói… khiến máu trong người tôi nóng lên.

Nếu tất cả những điều đó là thật.

Thì đây không chỉ là một công việc.

Mà là một sự tin tưởng nặng trĩu.

Một sân khấu để tôi thực hiện tham vọng của mình.

“Chủ tịch Trương, tôi cần suy nghĩ thêm.”

Tôi không lập tức đồng ý.

Quyết định này quá quan trọng.

Tôi cần thời gian để bình tĩnh… để phân tích lợi và hại.

Trên đời không có chuyện bánh từ trên trời rơi xuống.

Chiếc ghế tổng giám đốc này…

Một khi ngồi lên, chắc chắn cũng phải đối mặt với vô số thách thức.

“Tất nhiên.”

Chủ tịch Trương lập tức đồng ý.

“Tôi cho cô ba ngày.”

“Ba ngày này, cô có thể nghỉ ngơi.”

“Hoặc có thể đến công ty xem thử.”

“Dùng thân phận của một người ngoài cuộc… để xem công ty này có đáng để cô quay lại hay không.”

“Ba ngày sau, cho tôi câu trả lời.”

“Trợ lý của tôi sẽ gửi cho cô phương thức liên lạc riêng của tôi.”

“Tôi chờ điện thoại của cô.”

Nói xong, ông ta cúp máy.

Tôi cầm điện thoại, rất lâu vẫn chưa thể bình tĩnh lại.

Từ một nhân viên nghỉ việc đang chuẩn bị đi trọng tài lao động…

Đến ứng viên cho vị trí tổng giám đốc.

Sự thay đổi thân phận này…

Chỉ mất chưa đến nửa ngày.

Số phận đúng là kỳ lạ.

Tôi mở máy tính, bắt đầu tìm kiếm thông tin về vị chủ tịch Trương này.

Không tra thì thôi.

Tra xong thật sự giật mình.

Ông ta là một nhân vật truyền kỳ khởi nghiệp từ hai bàn tay trắng.

Từ một xưởng nhỏ…

Chỉ trong hai mươi năm đã xây dựng nên một tập đoàn công nghệ trị giá hàng chục tỷ tệ.

Danh tiếng trong ngành cực kỳ tốt.

Nổi tiếng là người trọng nhân tài và giữ chữ tín.

Trên mạng có rất nhiều bài phỏng vấn ông ta về văn hóa doanh nghiệp và chiến lược nhân tài.

Hai từ ông ta nhắc đến nhiều nhất…

Chính là “công bằng” và “cùng thắng”.

Xem ra những lời ông ta nói với tôi hôm nay…

Không phải nhất thời hứng khởi.

Mà là triết lý kinh doanh nhất quán của ông ta.

Nghi ngờ trong lòng tôi… đã giảm đi hơn nửa.

Nhưng tôi vẫn quyết định làm theo lời ông ta nói.

Ngày mai…

Đến công ty xem một chuyến.

Không phải với thân phận giám đốc kỹ thuật.

Cũng không phải với thân phận ứng viên tổng giám đốc.

Mà là với thân phận của một người xa lạ.

Để xem thử công ty đó…

Sau khi không còn Vương Hạo…

Sẽ trở thành bộ dạng gì.

Và nghe thử…

Những nhân viên bình thường ở đó…

Thực sự đang nghĩ gì.

11.

Ngày hôm sau, tôi mặc một bộ đồ thường ngày rất đơn giản, đeo khẩu trang và đội mũ lưỡi trai, bước vào tòa nhà công ty.

Không ai nhận ra tôi.

Tôi giống như một vị khách, ngồi xuống khu nghỉ ở sảnh lớn.

Không khí của công ty… đã hoàn toàn khác so với lúc tôi rời đi hôm qua.

Không còn sự căng thẳng như dây đàn, cũng không còn cảm giác hoang mang bất an.

Thay vào đó là một loại bình tĩnh… rất vi diệu.

Nhưng dưới lớp bình tĩnh đó, dường như vẫn có những dòng chảy ngầm.

Nhân viên tụ lại thành từng nhóm nhỏ, thì thầm bàn tán.

Tôi lắng tai nghe, loáng thoáng nghe thấy vài từ.

“Vương tổng thật sự bị điều đi rồi à?”

“Nghe nói tối qua làm bàn giao suốt đêm, hôm nay đã không đến công ty nữa.”

“Quá tốt! Con ma hút máu đó cuối cùng cũng cút rồi!”

“Còn giám đốc Lý thì sao? Bà ta vẫn ở đây.”

“Hừ, bà ta cũng chạy không thoát đâu. Nghe nói tập đoàn đã cử tổ kiểm toán xuống rồi, đầu tiên kiểm tra phòng nhân sự và tài chính.”

“Thật không? Vậy thì có kịch hay để xem rồi!”

“Các cậu nghe chuyện của giám đốc Lâm hôm qua chưa?”

“Sao có thể chưa nghe, truyền khắp công ty rồi!”

“Giám đốc Lâm quá đỉnh! Một mình đấu cả ban quản lý!”

“Đúng vậy, nghe nói chủ tịch còn đích thân gọi điện xin lỗi, muốn mời chị ấy quay lại làm tổng giám đốc!”

“Trời đất? Thật hay đùa vậy? Còn kịch tính hơn cả tiểu thuyết!”

Nghe những lời bàn tán đó, lòng tôi có chút phức tạp.

Xem ra câu chuyện của tôi… đã trở thành một truyền thuyết trong công ty.

Việc Vương Hạo rời đi, và việc Lý Quyên sắp bị điều tra… cũng khiến mọi người hả hê.

Điều này chứng tỏ.

Nền móng của công ty không mục nát như tôi từng nghĩ.

Phần lớn nhân viên… đều hướng về sự công bằng.

Thứ họ căm ghét chỉ là cách quản lý bất công của Vương Hạo.

Lúc đó, tôi thấy Lý Quyên vội vã bước ra khỏi thang máy.

Sắc mặt cô ta rất tiều tụy, quầng mắt nặng trĩu.

Không còn vẻ tinh tế và bình tĩnh thường ngày nữa.

Hai người đàn ông mặc vest, biểu cảm nghiêm túc đi theo sau cô ta, tay cầm tập hồ sơ.

Nhìn qua cũng biết… chính là tổ kiểm toán trong lời đồn.

Lý Quyên nhìn thấy tôi ngồi trong sảnh, cơ thể rõ ràng khựng lại một chút.

Cô ta dường như muốn tiến đến nói gì đó.

Nhưng nhìn hai người phía sau, cuối cùng vẫn cúi đầu… vội vàng bước ra ngoài.

Thời đại của cô ta… cũng đã kết thúc.

Tôi ở lại công ty thêm một lúc.

Quan sát những nhân viên qua lại.

Tôi phát hiện dù mọi người vẫn bàn tán về chuyện hôm qua.

Nhưng những người ngồi tại bàn làm việc… đều rất tập trung.

Đặc biệt là nhóm dự án của chúng tôi.

Mọi người vẫn đang trật tự thúc đẩy tiến độ dự án.

Không hề bị ảnh hưởng bởi sự rung chuyển của ban quản lý.

Tiểu Lý tạm thời phụ trách nhóm.

Cậu ấy đang tổ chức họp sáng, phân công công việc cho cả ngày.

Tất cả… đều rất ngăn nắp.

Tôi nhìn thấy một tia hy vọng mới.

Đội ngũ này.

Công ty này.

Vẫn còn có thể cứu được.

Thứ nó cần…