Tôi cầm điện thoại, im lặng thật lâu.

Sau đó tôi trả lời:

“Tổng giám đốc, hai năm trước ông từng nói một câu.”

“Câu gì?”

“Ông nói: ‘Giang Du là loại người chỉ biết làm việc, EQ quá thấp, sớm muộn gì cũng đi.’”

“……”

“Ông còn nói: ‘Code thì là đồ chết, đổi người khác viết cũng vậy.’”

“……”

“Bây giờ ông hiểu rồi chứ — không phải code chết.”

Tôi dừng lại một chút.

“Mà là tầm nhìn của ông quá hạn hẹp.”

Bên kia không trả lời.

Tôi tiếp tục gõ:

“Còn chuyện nhân viên, tôi có thể giúp giới thiệu công việc.”

“Nhưng là giúp họ, không phải giúp Ruida.”

“Còn ông?”

“Tôi sẽ không giúp.”

Tôi gửi xong tin nhắn, rồi xóa liên hệ của ông ta.

Trên màn hình hiện lên một dòng:

“Xác nhận xóa?”

Tôi nhấn xác nhận.

Sau đó đặt điện thoại xuống, lặng lẽ nhìn lên bầu trời ngoài cửa sổ.

Mặt trời đang lặn về phía tây, hoàng hôn như thiêu đốt cả nửa bầu trời.

Rất đẹp.

Tôi chợt nhớ tới buổi chiều hôm ấy, cách đây hai năm, khi tôi rời khỏi Ruida.

Cũng là một ngày thời tiết như thế này.

Khi đó, tôi đầy lo lắng, bất an, hoang mang.

Không biết điều gì đang chờ đợi mình phía trước.

Còn bây giờ, tôi đứng trước cửa sổ sát đất tầng 38, nhìn xuống cả thành phố bên dưới.

Phía sau lưng tôi là văn phòng riêng, trên biển tên ghi:

“Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật — Giang Du”

Lương năm 1,7 triệu, tiền đồ rộng mở.

Còn Ruida thì sao?

Đã phá sản.

Tổng giám đốc Phương thì sao?

Hối hận rồi.

Chu Mẫn thì sao?

Thất nghiệp rồi.

Tôi từng nghĩ, rời khỏi Ruida là cuộc mạo hiểm lớn nhất đời mình.

Giờ tôi mới hiểu —

Đó là quyết định đúng đắn nhất mà tôi từng làm.

Có những người, không xứng đáng với sự cống hiến của bạn.

Có những nơi, không xứng đáng với nỗ lực của bạn.

Rời xa họ, mới là bắt đầu của việc tử tế với chính mình.

20

Ở đoạn cuối của câu chuyện này,

Tôi muốn chia sẻ một điều.

Tuần trước, tôi có buổi chia sẻ tại một diễn đàn ngành nghề.

Một cô gái trẻ dưới khán đài giơ tay đặt câu hỏi:

“Cô Giang ơi, em rất cố gắng trong công việc, nhưng sếp luôn không nhìn thấy em. Em nên làm gì?”

Tôi nhìn cô ấy.

“Em nghĩ mình đáng giá bao nhiêu?”

Cô ấy ngơ ngác.

“Em… không biết.”

“Vậy em có biết không, nếu em không biết mình đáng giá bao nhiêu, người khác sẽ tự quyết định giá trị của em.”

“……”

“Em nghĩ mình xứng đáng với mức lương nào, thì hãy mạnh dạn đi tranh đấu. Em nghĩ mình đáng nhận được sự tôn trọng nào, thì hãy dám đòi hỏi.”

Tôi mỉm cười.

“Nếu họ không cho được, vậy thì hãy rời đi.”

“Thị trường rộng lớn, cơ hội rất nhiều.”

“Đừng nhốt mình ở một nơi không xứng đáng.”

Dưới khán đài vang lên tràng pháo tay.

Ánh mắt cô gái sáng bừng lên.

“Cảm ơn cô Giang!”

Tôi gật đầu.

“Không có gì.”

Câu nói ấy, tôi muốn gửi tặng tất cả những ai đang đọc câu chuyện này.

Giá trị của bạn không phải do người khác định nghĩa.

Nếu có ai đó không tôn trọng bạn, thì hãy rời đi.

Nếu có ai đó không trân trọng bạn, thì hãy buông tay.

Không phải vì bạn chưa đủ tốt.

Mà là vì họ — không xứng.