Tôi đổi giờ làm trở lại thành từ hai giờ chiều đến tám giờ tối, giữ nguyên toàn bộ phúc lợi, đồng thời bổ sung thêm một nghìn tệ tiền thưởng chuyên cần mỗi tháng cho mỗi người.

Không vì lý do gì khác.

Chỉ riêng việc hôm đó họ chủ động đến sớm để gánh công việc cho công ty cũng đủ khiến họ xứng đáng nhận được khoản đó.