QUAY LẠI CHƯƠNG 1 : https://thinhhang.com/ba-nam-bi-quen-co-chu-y/chuong-1

Biểu cảm của chị rất phức tạp.

“Tiểu Tô, em đã suy nghĩ kỹ chưa?”

“Em suy nghĩ kỹ rồi.”

“Tại sao?”

“Vì em không muốn tiếp tục ở một nơi không tôn trọng em nữa.”

Chị ấy im lặng một lúc.

“Được thôi,” chị nói, “nếu em quyết rồi, thì nộp đơn xin nghỉ việc đi.”

“Vâng.”

Tối hôm đó, tôi viết đơn xin nghỉ.

Lý do ghi là: Vì định hướng phát triển cá nhân.

Tôi không nhắc đến chị Vương.

Không nhắc đến khoản 6800 tệ.

Không nhắc đến 9 lần “quên gọi tôi”.

Không cần thiết.

Tôi chỉ muốn rời đi một cách sạch sẽ.

Sáng hôm sau, tôi nộp đơn cho phòng nhân sự.

Chị Triệu xem qua, gật đầu.

“Tiểu Tô, theo quy định, em cần bàn giao trong vòng một tháng.”

“Em biết.”

“Còn chuyện với chị Vương, em cũng nên nói một tiếng.”

“Vâng.”

Tôi đến văn phòng của chị Vương.

Chị đang nghe điện thoại, thấy tôi bước vào thì sững người.

“Chị gọi lại sau nhé.” Chị cúp máy, nhìn tôi: “Có chuyện gì sao?”

“Em đến thông báo, em đã nộp đơn xin nghỉ việc.”

Biểu cảm chị ta không thay đổi gì nhiều.

“Ồ,” chị ta nói, “biết rồi.”

“Về việc bàn giao, chị muốn sắp xếp thế nào ạ?”

“Em bàn giao cho Lý Kiều đi,” chị nói, “các dự án em phụ trách, giao hết cho cô ấy.”

“Vâng.”

Tôi quay người định đi.

“Tô Tiểu Hà.”

Tôi dừng bước.

“Em tưởng rời khỏi đây là xong sao?” Giọng chị ta lạnh đi một chút. “Tôi nói cho em biết, trong công sở, danh tiếng rất quan trọng. Ở đây em gây chuyện thế này, đến chỗ khác, người ta hỏi một câu là biết em là dạng người gì rồi.”

Tôi quay đầu, nhìn chị ta.

“Chị Vương,” tôi nói, “chị có biết em là người như thế nào không?”

“Gì cơ?”

“Em là người đã giúp chị làm phương án ba năm.

Là người tăng ca nhiều nhất, chưa từng xin nghỉ, chưa từng than phiền.

Là người ai sai gì cũng làm, chưa từng nói ‘không’.”

Tôi dừng lại một chút.

“Và em cũng là người bị chị đá khỏi nhóm,

bị chị cô lập,

bị chị trừ mất 6800 tệ tiền du lịch.”

Sắc mặt chị ấy thay đổi.

“Nhưng em không trách chị,” tôi nói tiếp, “bởi vì là em không có bản lĩnh.

Chính em đã để chị đối xử với em như vậy,

là lỗi của em.”

“Thế nên, bây giờ em rời đi.”

Tôi quay người, đẩy cửa.

“Không phải chị đuổi em.

Là em tự chọn rời đi.”

Cánh cửa khép lại.

Tôi hít sâu một hơi, bước ra ngoài.

7.

Những ngày sau đó, tôi bắt đầu bàn giao công việc.

Những dự án đó.

Những bản phương án đó.

Những thứ tôi đã thức trắng đêm, tăng ca mà làm ra.

Từng cái một, tôi bàn giao cho Lý Kiều.

Sắc mặt cô ta rất phức tạp.

Lúc đầu là vẻ hả hê:

“Tiểu Tô, cuối cùng cậu cũng đi rồi.”

Sau đó chuyển thành lo lắng:

“Phương án này phức tạp vậy sao?”

Rồi đến mức gần như suy sụp:

“Cái quái gì đây, việc này là cho người làm à?”

Tôi không nói gì.

Tôi chỉ từng bước một, dạy lại cô ta:

Cách giao tiếp với khách hàng.

Cách phân tích số liệu.

Cách viết định vị thương hiệu.

Cách lập kế hoạch truyền thông.

Cô ta nghe mà mặt mũi mờ mịt.

“Tiểu Tô, cậu nói chậm một chút được không? Tớ không nhớ hết được.”

“Tớ đang nói rất chậm rồi.”

“Vậy… cậu có thể viết lại tất cả thành tài liệu không?”

“Tớ có thể viết,” tôi nói, “nhưng cậu chắc là cậu đọc hiểu được chứ?”

Cô ta nghẹn lời.

Tôi nói tiếp:

“Lý Kiều, tớ làm việc ở phòng này ba năm, số phương án tớ làm không dưới tám mươi. Mỗi bản, từ ý tưởng đến thực hiện, đều là tớ tự theo dõi. Cậu biết tớ đã tăng ca bao nhiêu lần không? Cậu biết tớ đã thức trắng bao nhiêu đêm không?”

Cô ta không đáp.

“Giờ cậu tiếp quản rồi,” tôi nói, “chúc may mắn.”

Tôi quay người rời đi.

Chiều hôm đó, tôi nhận được điện thoại của chị Phương – bên headhunter.

“Tiểu Tô, có kết quả phỏng vấn rồi.”

“Thế nào ạ?”

“Chúc mừng em,” giọng chị rất vui, “bên đó rất hài lòng, đã gửi offer cho em rồi. Mức lương cao hơn hiện tại 45%, còn có cả quyền chọn cổ phần.”

Tôi sững người.

“Thật ạ?”

“Thật. Chị gửi offer qua email cho em rồi, em kiểm tra nhé.”

Tôi cúp máy, mở email.

Offer nằm đó.

Quản lý thương hiệu.

Tổng thu nhập tăng 45% so với hiện tại.

Có quyền chọn cổ phần.

Thời gian bắt đầu làm việc: Ngày 1 tháng sau.

Tôi nhìn rất lâu, rất lâu.

Sau đó, tôi mỉm cười.

Ba năm rồi.

Cuối cùng tôi cũng rời khỏi nơi này.

Không phải lặng lẽ rút lui.

Mà là ra đi trong rực rỡ.

Tôi mở WeChat, nhắn cho chị Phương:

“Em đồng ý với offer, sẽ bắt đầu làm ngày 1 tháng sau.”

“Tuyệt vời!”

Tôi đặt điện thoại xuống, tựa người vào lưng ghế.

Bầu trời bên ngoài cửa sổ là hoàng hôn.

Ánh chiều rực rỡ, rất đẹp.

Tôi chợt thấy, ba năm qua không phải là vô ích.

Tôi đã học được rất nhiều.

Cả về chuyên môn, cả về lòng người.

Tôi học được cách viết phương án.

Cũng học được cách nhìn thấu một con người.

Tôi học được cách tăng ca.

Cũng học được cách nói “không”.

Tôi học được cách nhẫn nhịn.

Cũng học được cách rời đi.

6800 tệ.

Khoản tiền đó, tôi đã đòi lại.

Nhưng những gì tôi nhận được còn nhiều hơn thế.

Tôi đã nhận được một bài học.

Một bài học đổi bằng ba năm.

Trong công sở, đừng làm người quá tử tế.

Cậu càng dễ nói chuyện, người ta càng coi cậu như không khí.

Cậu càng không so đo, người ta càng nghĩ cậu dễ bắt nạt.

Cậu phải có cá tính.

Cậu phải có ranh giới.

Cậu phải học cách nói “không”.

Không phải mọi sự nhẫn nhịn đều được đáp lại bằng tôn trọng.

Có đôi khi, cậu phải đứng dậy, vì chính mình mà giành lại một hơi thở công bằng.

Dù cho hơi thở đó chỉ đáng giá 6800 tệ.

8.

Tuần cuối cùng trước khi nghỉ việc.